苏锋利,苏锋利讲师,苏锋利联系方式,苏锋利培训师-【中华讲师网】
员工职业素养、执行力、中层管理
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第一讲 顶尖职场心态之道、艺、术一、心态不同,收获也不一样1.不同的心态:同样的事情不同的心态:案例:不同的日出2.人的成长3.同样的道路,为什么有不同的人生4. 一切从心开始二、为何要成就顶尖职场1
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第一讲 中层定位1、定位:中间、中坚、中煎1)把领导的要求摆在首位2)关心团队需要的内容3)关注跨部门经理的需求4)学会轻松和微笑2、中层干部的压力及管理现状1)优秀骨干注意变化趋势,学会带团队。2)
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前言借我慧眼,认清人生的方向阿古特尔的故事第1讲 职业生涯与目标1、人生的目标2、目标和人生的关系一个例子——拿破仑另一个相反的例子——张无忌3、目标与空想的区别4、目标设定的程度世界上有四种人:失败
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1、什么才是真正的培训师2、培训师最重要的是什么3、培训师要持有什么心态4、你是有人格魅力的讲师吗5、培训师怎样了解学员的需求6、培训是要扮演的五种角色7、什么是动计划表8、怎样获得学员的认同9、热忱
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课程目标——通过本课程您将学习到:1.塑造阳光心态,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己2.塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折,发奋图强,自动自发,做最好的自己3.塑造
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★课程对象——谁需要学习本课程★ 总经理、副总经理★ 人力资源总监、经理★ 企业高、中、基层管理者★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1. 理解正确的执行定义与作用2. 熟悉执行的四大核心要
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前言一、感恩教育,传承孝道文化 1、世界因感恩而美丽,人类因感恩而伟大 2、感恩是爱的延续,爱是生命的动力 3、感恩是一种生活态度,是一种美德,是建立和谐社会的重要基础 4、孝道文化是建立人际和谐、家
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课程意义: 在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵、竞争激烈的企业里,员工为什么忠诚度下降?员工为什么工作状态不佳?员工为什么执行力不到位、拖拉?原因在“信念”,在精神,信念是一个种子,只有播种到员
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